あれから派遣会社からは
何も連絡はありません。
と言うことは、相手の作り話も
入っていたと言うことになりますね。
pickはORICONにて台車に乗せ
スキャナー画面に出た商品を取りに行き
数量分とりORICONに納めます。
ですので、スキャナーが誤作動を起こしたら
リーダーに報告となっていますが、
その報告が「口論した」と聞こえているならば、ワタシは仕事が出来ないことになります
リーダーに報告しても（無視はされていませんが、）聞き取ってくれないんであればね。
その報告は他のpickのかたもしているので、
こればリーダーに対しての嫌がらせではありません。
あったとしたら、一つのORICONが不具合を起こし、リーダーに報告しに行きました。
ORICONナンバーと商品がいくつ入っているか言ってください、と、言われたので
ORICON内の商品数を数えていた所に、
リーダーさんが来て
「ORICONの地下置きはダメですよ？」と
注意を受けましたが、たまたま、その下に敷物があったため、「敷物が敷いてあるのでその上でしてますが？」とORICONを上に上げ、敷物を見せました。
引くに引けなくなったんでしょうね？
「今度は地下置きしないように」と吐き捨てて行きました。
違う階にてスキャンしてしまったので、ORICONを事務所まで持っていきました。
その下の台車は二三歩歩けば取りに行ける距離に置いて。
「ORICONの不具合は台車と一緒に持ってきてください」と言われました。
ワタシは、はい。としか答えてませんし。
何度言えば覚えるの？と言ったのはリーダーの方。
「リーダーと口論している」と、言われればば、リーダーの方が熱が暑いんですが？
嫌われましたね、ワタシ、女性の一人のリーダーに。
ま、今日、何も派遣会社からは
連絡がないので、収まったんでしょう。
言われた通りにすれば
今回のように「リーダーと口論した」
つまり、「リーダーと喧嘩した」となります。
リーダーの気持ち一つでこちらに非が悪く
出てしまいます。
リーダーは「憎まれ役」と言うのは
知っていますが、一人に対し、一時間のPRGが上がらないと、「辞めさせるような行為」
をするのは行きすぎだと思います。
あー、ワタシも腹の虫が黒くなりそです。
