8/24にエイブルに離職書と緑バッチを
送った。
二回目の書類の送信をエイブルから
してもらい「してもらわないと困る]、
退社日も7/31で書いて下さいと、
メールにて書いてあったから
そのまんまの意味で取り
いらんことは書いてないし、私の判子も
押してあるから、不備になる点はない。
しかし、不備があるから受理できないと言う
書き方があったから、そのままその通りのまま、書いたんだが？
エイブルは書き方も一字一句間違えない
ように書かないとうるさい。
ま、受理されなくても、
一番最後に出勤した日から二週間かな？
シフトにて出勤がしていないと
オリエンテーションが再度されなければ
仕事が出来なくなる。
私はそれを知っているから
シフトは来ない、最終勤務日は「7/31」だから、今日、契約書をもらい、シフトをもらったとしても、オリエンテーションからの
始まりになる。
もう、契約書があっても
私本人に行く気が無いのだから、
登録は続いたまんまだとしても
もう、行く気はない。
応募したら、元いた席が空いていたため
以前とは仕事内容は違うが
体力が続く限りは、暑い日が続くが
続けて行くしか無いのだ。
体を動かせる仕事内容だから、packよりは
品物を同じ場所でレーンから流れるモノを
packするよりは、ホンマに体を動かすから
全身運動にはいいかも。
その代わり、きちんとした体制で望まないと
腰や背中に筋肉痛からの腰痛持ちに
なるやもしれん。
靴紐足もとにしっかりと巻き付けて
作業しないと、後々大変なことになるやもね
